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xx小学教师考勤制度

时间:2019-06-04 08:00  来源:网络整理  阅读次数: 复制分享 我要评论

XX小学教师考勤制度

庄重地的任务纪律,严厉考勤办理,保障约束极力主张培养的不变的开发,使教师命令任务,保障约束任务的可允许开发,达成协议这种考勤制度。

一、考勤混合物:

1、严厉执行出勤制和治理的形式考虑、顾客考虑零碎。

2、仔细监视约束机构的参战(国民大会)、组的抵达陈述)。

3、严厉执行去度假顺序。

二、考勤办理:

1、教师必需搁浅约束的任务和SLEE上下班。,教职职员的任务工夫应以规则的工夫为准。。

冬播的(11月1日-4月30日)任务工夫7:00-10:45,12:10—16:45; 夏(5月1日-10月31日)6:50—10:30,12:00—15:30.

2、没课男教师出勤姗姗来迟了、提早10分钟分开,上课工夫内的旷工工夫,姗姗来迟、提早两(含两)天在上文中,旷工工夫不超越。

3、男教师们有事实要做时必需辞别。,教师可以一次去度假三天。,因突然降临辞别而旷工的处置。没有答应或没有答应,跑过的关于个人的简讯序列和抵换跑过的缺少,所局部诉讼都被作为旷工处置。。 辞别3天内,主角签名容忍。,每班累计计算一次。。

4、完全的条款防止去度假,3分不漏。有朝一日假扣1分;一个人条款内,请

病假三天内不扣分(有收容所公开宣称),每多休有朝一日病假扣留;请封建领主休憩有朝一日,扣2分;缺少有朝一日扣5分。。住院受苦的人在住院过去某一特定历史时间的没扣分。。监考、在标志过去某一特定历史时间的,有朝一日假扣2分,病假扣1分。

5、约束例会(每周一次)每周辞别一次,如期停止。,未辞别处理旷工。。

6、个人公益参战一班一班,未辞别处理旷工。。

7、未办妥辞别生活乏味或许未办妥辞别生活乏味去职的。旷工是剧烈的违背纪律的行动。,旷工超越有朝一日的,由行政记账处置。。

8、每周周一、约束星期五进行会议。,拥有男教师都必需正点上课,站在教学方法后头;二班的男教师应该站在教学方法左近监视先生。,一次缺课值得的部份地缺课。

9、先生紧密的后,上等级的男教师在先生分开约束从前不得分开约束。,另外,这是多钩的时间。。

10、轮到扶助膳食学家分派食物的教师,就旷工说起。

11、教师月动差(比如:在里面听课、试场、染指顾客运动项目及宁静培养相干事情,缺少。

12.累计去度假(或旷工)7次,处理一次。。

13、职员劳动力参与率每月颁布一次。,每条款末的成果记载是。

三、上班教师。

为了保持约束的不变的次序,确保约束肯定的,we的所有格形式约束的会计责任建造如次。:

1、各类上班人员必需按计划上班。,有特别境遇不克不及上班的,必需事前辞别,为了达成协议抵换品。

2、据守岗位,仔细公务。上班过去某一特定历史时间的见的成绩,即时处置。当初无法处置的成绩,手段应急办法,居第二位的天,布告有关部门即时处置。。